法制网宁波（浙江）11月27日电 记者谢台选 通讯员叶新火 《法制日报》记者今天在宁波市法制办获悉，为加强宁波市政府法律顾问管理，发挥法律顾问在推进依法行政、建设法治政府中的积极作用，宁波市法制办日前出台了《宁波市政府法律顾问年度工作评价和任期考核办法》。办法共十五条，对评价和考核的对象、内容、方法、程序、救济和结果运用等方面做了全面的规定。

　　办法中还规定，对市政府向社会聘请的法律顾问实行年度评价和任期考核。年度工作评价最高分为100分，采取扣分制和加分制相结合的形式，对遵守纪律、履行职责、奉献社会等内容，实行扣分制评价；对贡献或成就的，给予加分制评价，由宁波市法制办根据法律顾问的表现并结合有关单位意见综合做出评价结果。任期工作考核根据每个年度的工作评价结果确定。法律顾问任期考核结果作为法律顾问评优及续聘、解聘的重要依据。