今年单位给职工涨工资有了参考数据，北京市人社局于8日公布了本市2016年企业工资指导线，其中今年的基准线为9%，上线（预警线）为15%，下线为4%。

　　据介绍，今年基准线为9%（2015年为10.5%），生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平。上线为15%（2015年为16%），前两年效益增长较快、2016年预计效益增长依然较快的企业，原则上不得高于上线安排本企业工资增长水平。下线为4%（2015年为3.5%），效益情况与往年持平或略有下降的企业，可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平。

　　今年本市基准线和上线的数值同比有所降低，而下线的数值则出现了同比增加的情况，市人社局相关负责人解释，这主要是为了不让企业增加太多的人力资源成本，所以本市才在科学测算的基础上，同比降低了基准线和上线的数值。另一方面，考虑到目前物价涨幅等数值相对偏高，为了保障低收入职工的生活，本市才相对提高了下线的数值。